В Башкирии юрист рассказал, могут ли заставить выйти на работу в новогодние праздники!
Напомним, жителей республики ждут выходные с 29 декабря по 8 января. Однако работодатели могут попросить некоторых сотрудников выйти на работу в праздничные дни.
Для работающих на «пятидневке» это возможно только при наличии письменного согласия. В случае отказа сотрудника привлекать его к работе нельзя, а применение санкций со стороны работодателя недопустимо.
Согласно ТК РФ, работа в праздничные дни оплачивается в повышенном размере или компенсируется дополнительным выходным днем.
Почасовая оплата: не менее двойной часовой ставки.
Оклад: не менее одинарной ставки сверх оклада в пределах месячной нормы и двойной — при переработке.
Оставить сообщение: